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      永葆優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“熱度” 濟寧四和供熱有限公司內(nèi)抓管理外強服務(wù)紀實

      2017-08-31 10:56:10   來源:   點擊:


             濟寧四和供熱有限公司始建于2002年,歷經(jīng)15年艱苦耕耘,已經(jīng)建設(shè)成為集城市供熱生產(chǎn)、運營,市政工程設(shè)計、施工,新能源供熱技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用,資本運營及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)于一體的綜合性國有大型企業(yè)。供熱轄區(qū)包括任城區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、兗州區(qū)、嘉祥縣和汶上縣,開發(fā)總面積達到2200萬平方米,資產(chǎn)總額7.9億元。公司內(nèi)抓管理上水平,外強服務(wù)拓市場,供熱規(guī)模、供熱實力和社會信譽均居山東省公用供熱行業(yè)前列。

             嚴抓黨建,堅定思想,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
             四和供熱公司結(jié)合企業(yè)自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織活動,不斷解放思想、創(chuàng)新思路,強化隊伍建設(shè),提高履職能力,充分發(fā)揮了國企基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
             一是加強學習,發(fā)揮黨支部中堅柱石作用。公司黨支部堅持“三會一課”制度,組織全體黨員干部認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神,用先進正確的理論武裝黨員干部的頭腦。規(guī)劃了“黨員責任區(qū)”,對責任區(qū)域、責任范圍等進行細分,黨員干部帶領(lǐng)職工奮戰(zhàn)在一線,例如:邢金成同志的父母在2016-2017年采暖季期間同時因病住院,身邊無子女照顧,但他卻沒有因此請假耽誤工作。諸如此類的例子比比皆是,公司黨員干部以身作則,率先垂范,以實際行動發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在黨支部的有力領(lǐng)導下,全體員工凝心聚力,在企業(yè)中樹立了良好的正風正氣。
             二是加強黨風廉政建設(shè),推進反腐倡廉治理。公司黨支部嚴格遵守集團公司黨委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,認真做好自身廉政、勤政建設(shè),嚴格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序。按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設(shè)任務(wù)層層分解,逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,使各責任人“知其職、明其責、盡其力”,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面,確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

             科學管理,安全生產(chǎn),促進企業(yè)跨越發(fā)展
             為進一步提高工作效率,公司對所轄換熱站全部完成了智能化升級。通過遍及換熱站內(nèi)外的傳感系統(tǒng),集控中心可根據(jù)室外溫度變化調(diào)節(jié)自身負荷,從而使用戶室內(nèi)溫度始終達標,既保障了用戶的用暖需求,又使系統(tǒng)始終運轉(zhuǎn)在最佳節(jié)能區(qū)間內(nèi)。公司在2017年采暖期結(jié)束后,建設(shè)完成了遠程查詢系統(tǒng),通過這套管理系統(tǒng),所轄200多個換熱站所有設(shè)備的型號、規(guī)格、使用時間及標準全部一目了然,在檢查和維修過程中,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備需要進行維修或更換,技術(shù)人員可以通過手機遠程登錄系統(tǒng)進行查找,直接從備件存放點領(lǐng)取備件進行維修,極大縮短了維修時間。
             公司認真落實安全教育培訓及按月度進行安全隱患大排查、大整治專項活動。對查出的各類安全問題,及時督辦相關(guān)單位和部門進行整改,切實做到了防患于未然,使全體員工的安全意識更加深化,確保了全年安全生產(chǎn)零事故。公司憑借科學、安全的管理,被推選為山東省燃氣熱力協(xié)會安全專業(yè)委員會常務(wù)副主任單位,成為我市唯一入圍的企業(yè),較好地發(fā)揮了公司在濟寧市供熱行業(yè)的引領(lǐng)作用。
             公司實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,把握機遇,在面積開發(fā)與規(guī)模擴大上趟出了一條建設(shè)新路。于2010年成立四和市政工程建設(shè)有限公司;于2012年成立嘉祥公用供熱有限公司,截至2016年底,供熱開發(fā)總面積達到120萬平方米;于2014年成立四和供熱汶上分公司,截至2016年底,供熱開發(fā)總面積達到245萬平方米;計劃于2017年在兗州區(qū)成立供熱公司,用安全、穩(wěn)定、達標供熱的實際行動,詮釋“真情送溫暖,服務(wù)千萬家”的服務(wù)宗旨。

             貫徹政策,實施清潔能源項目建設(shè)
             為貫徹國家《能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,山東省委辦公廳、省政府辦公廳《2017年環(huán)境保護突出問題綜合整治攻堅方案》(魯廳字〔2017〕35號)文件部署要求,四和供熱公司牢固樹立社會責任意識,加大節(jié)能減排防治污染力度,積極推進企業(yè)能源改革。2016年,在曲阜、汶上建設(shè)的利用中水余熱作為能源供熱的中水源熱泵項目已順利投產(chǎn)。2017年,四和汶上分公司與陽城電廠合作,敷設(shè)近二十公里地下管網(wǎng),利用陽城電廠高溫水對汶上縣區(qū)實施集中供熱。兗州供熱公司與華勤集團合作,利用華勤電廠溫水對兗州城區(qū)實施集中供熱。在太白湖新區(qū)南風花園小區(qū)實施燃氣模塊化鍋爐供熱項目建設(shè),確保該小區(qū)2017-2018年采暖期實現(xiàn)供暖。同時,積極學習新能源供熱技術(shù),完成空氣源熱泵、土壤源熱泵、地表水熱泵、電蓄能供熱等新一代清潔能源供熱技術(shù)儲備。

             責任擔當,進一步提升服務(wù)品質(zhì)
             早在2015年,四和供熱公司在國家工商行政管理總局商標局注冊建立“暖一城”5668060熱線服務(wù)品牌,建立熱線呼叫中心和服務(wù)信息系統(tǒng),實現(xiàn)與12345市長熱線、12319市住建局熱線的無縫對接。從每年的11月1日至次年4月1日,“暖一城”熱線為群眾提供24小時不間斷服務(wù)。根據(jù)人口密度與服務(wù)區(qū)域,在城區(qū)合理設(shè)置服務(wù)大廳4個、服務(wù)窗口20余個,各服務(wù)窗口全年無休,高峰期日均接待量多達3000余人次,是濟寧市供熱行業(yè)便民服務(wù)窗口最多的企業(yè)。與此同時,四和供熱公司緊跟時代步伐,充分利用現(xiàn)代社交媒體平臺構(gòu)建新型服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開通了“四和供熱公司微信公眾平臺”,構(gòu)筑了基于微信平臺完善的繳費、溝通及反饋機制。

             2017年,公司更以創(chuàng)建全國文明城市為契機,對公司所轄供熱范圍內(nèi)存在脫落、銹蝕問題的一次網(wǎng)、二次網(wǎng)保溫層(支架)、換熱站房及周邊開展了專項整治活動。同時,建立了黨員示范崗和團員先鋒崗,以點帶面,努力增強服務(wù)意識,不斷細化服務(wù)內(nèi)容,全面提升服務(wù)品質(zhì),被濟寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局推薦為山東省服務(wù)名牌。公司先后榮獲山東省誠信服務(wù)示范單位、山東省建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位、全省建設(shè)系統(tǒng)工會工作先進單位、山東省文明示范窗口、山東省誠信企業(yè)、山東省建設(shè)系統(tǒng)先進集體、山東省創(chuàng)建文明行業(yè)示范點、富民興魯勞動獎狀、工人先鋒號、濟寧市職業(yè)道德十佳集體、三八紅旗集體、市級文明服務(wù)窗口、濟寧市稅收貢獻支柱企業(yè)、濟寧市第六屆關(guān)心國防建設(shè)十佳單位、五一勞動獎狀、AAAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽稱號,并連續(xù)六年被任城區(qū)政府評為城區(qū)“十強工業(yè)企業(yè)”。